中心成功举办杭州市第七届中学生社会实践招聘会

    2015年1月10日下午，杭州市第七届杭州市中学生社会实践现场招聘会在青少年发展中心举行。杭城208家社会实践基地中有133家推出寒假实践岗位，各基地单位的工作人员来到现场招聘寒假实践员工。而学生可以自主选择喜欢的工作岗位，现场递交应聘表并接受面试。整场招聘会，共有1755名高中生通过微博个人报名参加，有1415位成功应聘，获取了自己中意的实践岗位并与基地签订了《实践劳动合约》，准备寒假“上班去”。

招聘会火爆现场

高中生现场交流应聘心得

学生与实践基地现场签订社会实践合约

    高考改革进入深水区、社会实践面临新挑战

    在2014年底教育部正式发布《关于加强和改进普通高中学生综合素质评价的意见》的政策，首次就加强和改进普通高中学生综合素质评价做出了明确规定，社会实践成为综合素质评价的五大内容之一，并将进入学生的档案。除此之外，还将对社会实践记录的进行严格的公示制度，并对档案材料的真实性进行抽查。受到新高考改革影响的新一批的高中生以及老师和家长逐渐意识到真真正正的社会实践经历将直接决定学生未来高考的命运。重学业、轻实践的高考标准也将一去不复返。

    面对新形势下学生需求、提高实践基地数量和质量

    各地教育局、学校一直来十分重视中学生的社会实践活动，明确要求中学生在寒暑假期间参加社会实践活动。但从现实来看，学生自行寻找实践单位非常困难。绝大多数青少年学生的社会实践处于临时性、应付性状态，“盖章族”现象普遍，对青少年学生的成长很不利。因为缺失这样的锻炼与学习，中国青少年的公民意识十分淡薄，同时对社会职业的不了解也导致了其择业的盲目性及人生规划、发展的种种误区。因此，2010年起至今，杭州青少年活动中心联合团市委等相关单位已经帮助20387人次学生参与社会实践活动。五年来，杭城众多企事业单位积极响应、主动提出加入基地队伍的申请，目前已有208家先后成为中学生实践基地。其中有100家是今年申请加入的，新增岗位超过400个。在岗位类型上，相较往年也更加丰富，如司法鉴定所等很多平日里只能在影视剧中见到的高精尖领域单位的加入，让很多学生也是兴奋不已。同时，活动中心总结了过去活动中碰到的问题和困难，对新老不同基地的工作人员进行了专业的分层培训，并要求各基地指派�ㄈ烁涸鸫讼罟ぷ鳎�以确保实践活动在高速发展的过程中能够更好的提高活动质量以及活动安全。

中心罗漪倩副主任为实践基地辅导员开展业务培训

针对今年新增的100家实践基地开展辅导员业务培训

    首届学生主委会成立、开启自我管理新模式

    今年成立了杭州市中学生社会实践活动学生组委会，首届组委会由来自7所学校的8名高中在读学生组成。他们都是在往届社会实践活动中表现优异的学生，如今他们既是实践者也是管理者，所以他们会更加了解学生们的需求和实践过程中的问题。组委会的成员将全程参与到实践基地招募审核、实践学生报名预约、实践活动现场招聘以及实践活动过程监管等过程中去。通过学生自我管理、自我发现、自我提高的方式切实有效推进社会实践活动的稳步发展。

首届杭州市中学生社会实践活动学生组委会与活动中心工作人员合影

最后感谢为活动辛勤付出的大学生志愿者